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做好思想政治qy862的几点思考
文/杨赫    图/  责任编辑/ 姜年昭    2020年05月20日   [ ]

  

思想政治qy862是统领老虎机登录的根本和灵魂,是经济qy862和其它一切qy862的“生命线”,目的是提高单位职工的思想政治素质,最大限度的调动职工的qy862积极性和主动性,从而提高qy862效率、促进高质量登录。在思想政治qy862的实践中,笔者认为:要做好思想政治qy862,必须建成“三项工程”,打造特色鲜明的品牌文化和政治优势。

一、做好思想政治qy862,使其成为“一把手”工程

要彻底改变和扭转思想政治qy862是“务虚不务实”“贫嘴不办事”错误意识,在思想上提高对思想政治qy862的认识,在行动上加强对思想政治qy862的重视,真正建立起“一把手”负总责,具体qy862有人抓、有人管的qy862机制,形成qy862团队群策群力,单位职工全员参与的良好qy862格局。

要努力克服思想政治qy862脱离中心qy862的倾向,防止和纠正思想政治qy862与单位中心任务各自循环、相互脱节的“两张皮”现象,单位领导尤其是“一把手”要将思想政治qy862同其他常规qy862一样纳入年度qy862计划、放在重要议事日程,做到思想政治qy862和中心qy862同部署、同安排、同检查、同考核、同总结、同表彰,完成融入到一体化考核中,突出思想政治qy862的“生命线”地位,发挥思想政治qy862的服务和保障作用。杜绝思想政治qy862一个人孤军奋战的局面,走形势、走过场,没有实效,没有价值。要努力组建一支充满活力、综合素质过硬、责任心强的qy862团队,充分发挥其智囊团和主力军的作用,具体负责单位思想政治qy862的策划、国际、实施和总结。要善于团结和协调各方力量,盘活和整合各种资源,努力构建起党政工团齐抓共管的qy862格局,建立起一个目标同向、渠道各异、分工合作、协调一致的qy862机制,增强思想政治qy862的合力。

二、做好思想政治qy862,使其成为“暖房子”工程

坚决杜绝把思想政治qy862变成单一的冰冷的说教,这样只能将思想政治qy862变成一盆冰水,浇灭职工在心中燃烧的qy862热情。要使其成为“暖房子”,想其所想,送其所需,给职工带来温暖,才能突出思想政治qy862的实效性。

一是提高思想政治qy862的针对性、做到对症下药。要坚持点面结合原则,既要考虑到全体职工共同的心里特点和思想动态,又要注重个别职工是特殊职工的心态变化,从而采取不同的qy862方法和手段。这就要求思想政治qy862人员不要“孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪”,要深入群众当中,深入群众的生活和qy862当中,随时了解和掌握干部群众的思想动态,做到以情感人、以理服人、情理交融,深入浅出地对其进行说服和解释,增强干部群众大局意识和国际观念,及时理顺群众情绪、化解矛盾,消除不稳定因素,把思想政治qy862做细、做深、做实,增强思想政治qy862的针对性。

二要提高思想政治qy862的多样性,做到常抓常新。千万不要让思想政治qy862千篇一律,要结合单位qy862实际和职工思想动态选择适当的qy862内容和qy862方法。如在qy862内容上除了qy862一些理论性较强的国家政策法律法规和相关的qy862规程外,还要qy862一些先进人物的光荣事迹、与生产生活密切相关的生存本领等。在qy862形式上除了最基本的qy862,研讨外,还可以录放教育短处、召开联谊活动、表演情景剧等。总之,要摒弃墨守成规的思想,坚持创新登录的原则,在视觉和听觉上给职工以不同的感受和体验,让职工自觉接受并成为一种期盼。

三、做好思想政治qy862,使其成为“自来水”工程

坚决杜绝思想政治qy862“三天打鱼,两天晒网”的现象,要使思想政治qy862成为职工生活和qy862中的“自来水”,源源不断,清澈甘甜。

要坚持经常性和常态化,让接受思想政治教育成为单位职工的一种习惯和生活需要。要建立严格的管理和qy862机制,做到年有计划,月有月安排,周有周布置,日有日活动,让所有职工对思想政治qy862一目了然,心知肚明。尤其是一些重要的日程安排要雷打不动、形成规律,久而久之,让有些活动成为职工的一种习惯和必然,成为其内心的一种自主需要。

要坚持与时俱进,紧跟新时代步伐。只有让思想政治qy862紧跟新时代潮流,与时代脉搏一起跳动,才能打造一支具有时代感和创新精神的职工队伍,才能形成特色鲜明的老虎机文化,才能与时代接轨,从而提高单位的文化口味和水准,才能使单位充满强大的战斗力和竞争力。

 
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